BTC đã gửi thông báo tuyển sinh tới Nhân sự các đơn vị, theo đó, tất cả CBNV có thâm niên dưới 18 tháng (bao gồm cả thời gian học việc, thử việc…) là đối tượng đủ điều kiện tham gia. Khóa thứ 2 của chương trình sẽ diễn ra từ 7h sáng ngày 9/4 đến 12h30 ngày 11/4. Thời hạn đăng ký kéo dài đến hết 12h ngày 31/3.
Nhiều thành viên tham gia chương trình 72h trải nghiệm cho biết, họ đã khám phá tiềm năng của bản thân, đối mặt với thử thách và vượt qua nó. Ảnh: C.T. |
Trong số đầu tiên, 72h trải nghiệm đã thu hút gần 100 tân binh tham gia, đến từ các đơn vị trong tập đoàn. Ngoài việc sinh hoạt tập thể trong 72 giờ tại Đại học FPT (Hòa Lạc, Hà Nội), tân binh sẽ được trải nghiệm các trò Big Game mang tính đồng đội với các nội dung chính, như: chia sẻ của lãnh đạo về FPT; mật thư khám phá FPT; Game vận động và thi đấu thể thao; STCo Night.
72h trải nghiệm là chương trình do Phòng đào tạo, thuộc Ban Nhân sự FPT triển khai, dựa trên ý tưởng của Phó TGĐ FPT kiêm Hiệu trưởng Trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU) Nguyễn Khắc Thành. Từ tháng 3, Phòng đào tạo của FHR trực thuộc FCU, do đó, chương trình tiếp tục được triển khai với sự tiếp quản của FCU.
Theo BTC, format mới của chương trình nhằm giúp nhân viên mới hiểu rõ về lịch sử, văn hóa của FPT. Đồng thời, gắn kết đồng đội giữa các nhân viên mới của tập đoàn từ nhiều đơn vị thành viên, nhằm tạo tiền đề phát triển bền vững.
Thanh Nga
Ý kiến
()