Chúng ta

Thay đổi cuộc đời với cơ hội làm việc tại Nhật Bản

Thứ bảy, 9/4/2016 | 07:45 GMT+7

Giải đáp những thắc mắc của học viên và phụ huynh về chương trình đào tạo, việc làm sau khi tốt nghiệp tại Nhật là nội dung trong buổi tư vấn trực tuyến Chương trình 10.000 Kỹ sư cầu nối (BrSE) với sinh viên CNTT.

Buổi nói chuyện diễn ra vào 14h ngày 13/4 tới trên báo Dân Trí. Khách mời của chương trình là Giám đốc Chương trình 10.000 Kỹ sư Cầu nối Quách Liễu Hoàn (FPT Software); Hiệu trưởng trường Nhật ngữ Lapis Nguyễn Thị Bích Thuỳ cùng 3 học viên đã tốt nghiệp khóa 1, gồm: Phùng Hòa Bình, Kỹ sư Cầu nối tại SBI Holdings; Nguyễn Việt Linh, Kỹ sư Cầu nối tại GNext; và Hồ Anh Đức, Kỹ sư CNTT tại SBI Holdings.

Tham gia buổi tư vấn, độc giả cũng sẽ được trực tiếp giải đáp những băn khoăn về tài chính, chương trình đào tạo, tiêu chuẩn và cách thức xin việc tại Nhật từ chính Giám đốc và các cựu học viên của Chương trình 10.000 Kỹ sư cầu nối.

Giám đốc chương trình 10K BrSE cho rằng, cơ hội cho sinh viên ngành CNTT tại Nhật là rất lớn.

Giám đốc chương trình 10K BrSE cho rằng, cơ hội cho sinh viên ngành CNTT tại Nhật là rất lớn.

Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực CNTT, đặc biệt là đội ngũ kỹ sư cầu nối, những người có kinh nghiệm về chuyên môn và thành thạo tiếng Nhật. Theo số liệu của Bộ Kinh tế Công thương Nhật Bản (METI), đến năm 2020, Nhật thiếu khoảng 50.000 nhân lực CNTT. Chính phủ Nhật cũng đang có kế hoạch linh hoạt hóa hơn nữa nền kinh tế, tạo ra môi trường ngày càng thuận lợi để tiếp nhận nhân tài nước ngoài. Đặc biệt, để có thể tiếp nhận nguồn nhân lực xuất sắc trong lĩnh vực CNTT, METI đã có thỏa thuận với Việt Nam và các nước châu Á về việc chấp nhận qua lại chứng chỉ kỹ sư CNTT. Những kỹ sư nào có chứng chỉ này sẽ được nới lỏng hơn việc xét duyệt visa nhập cảnh.

Giúp các công ty Nhật Bản có thêm nguồn kỹ sư CNTT trẻ, trong giai đoạn 2015-2020, FPT Software triển khai Chương trình 10.000 Kỹ sư cầu nối. Theo đó, sẽ có 5.000 học viên được đào tạo tại Nhật Bản trong thời gian 12 tháng tại hệ thống trường đào tạo Nhật ngữ hàng đầu Nhật Bản, Meros và 5.000 học viên được đào tạo theo chương trình nội bộ của FPT Software. Trong năm 2015, Chương trình đã đưa gần 300 học viên sang Nhật đào tạo theo 3 thời điểm nhập học là tháng 4, tháng 7 và tháng 10; đào tạo gần 700 Kỹ sư cầu nối theo chương trình đào tạo nội bộ của công ty. Tính đến tháng 4/2016, chương trình đã đưa hơn 100 học viên sang Nhật đào tạo.

Ngày 24/3 vừa qua, học viên khóa 1 đã làm lễ tốt nghiệp tại Nhật. 100% học viên của khóa này đều được tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp. Trong đó 82% học viên nhận được việc làm đúng chuyên môn trên đất Nhật, tại các công ty lớn như Fujitsu, SBI Holdings, Human Touch, Pasona Tech, FPT Nhật Bản. 18% học viên sẽ làm việc trong các dự án với đối tác Nhật Bản của FPT Software. Ngoài ra cũng có một học viên suất sắc của khóa 2 được đặc cách tốt nghiệp trước 3 tháng và được một công ty của Nhật Bản nhận ngay vào làm việc tại Nhật.

Tiểu Thanh

Ý kiến

()