Chúng ta

Làm giàu với chương trình thưởng giới thiệu ứng viên

Chủ nhật, 31/5/2015 | 09:08 GMT+7

Ngoài việc nhận thường bằng tiền, CBNV của FPT Software có thể nhận được thưởng bằng quà tặng khi gửi CV ứng viên cho công ty thành công.

Chương trình thưởng giới thiệu ứng viên 2015 của Công ty Phần mềm FPT 2015 được chia theo Job rank (xếp hạng công việc). Theo đó, với mức thưởng 1, chỉ cần gửi CV về cho Ban đảm bảo và phát triển nguồn lực (FPT Software) và thỏa mãn các yêu cầu, CBNV sẽ được nhận thưởng 200.000 đồng. Mức thưởng 2, 3 và 4 áp dụng cho giới thiệu thành công ứng viên sẽ được nhận một suất quà và tiền thưởng phụ thuộc vào Job rank.

FPT Software đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.500 nhân sự trong năm nay.

FPT Software đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.500 nhân sự trong năm nay.

Với chương trình này, điểm thưởng sẽ dành cho người giới thiệu ứng viên và được sử dụng trong các hình thức thưởng đặc biệt, gồm tiền, quà tặng.

Cụ thể, với hình thức chi thưởng bằng tiền, tiền thưởng được thanh toán thành hai đợt. Đợt một chi trả trong tháng tiếp theo tháng ứng viên ký hợp đồng với FPT Software. Mức 1-2 hưởng 100% giá trị tiền thưởng; mức 4-5 nhận 50% giá trị tiền thưởng. Đợt 2, sau 6 tháng kể từ khi ứng viên ký hợp đồng và tại thời điểm đó, người giới thiệu và người được giới thiệu vẫn làm việc tại công ty.

Với hình thức chi thưởng bằng quà tặng, cứ mỗi 3 điểm, người giới thiệu sẽ được quy đổi thành số may mắn và tham gia bốc thăm trúng thưởng định kỳ hằng quý. Giải thưởng đặc biệt sẽ dành cho CBNV có điểm tích lũy cao nhất tính đến 28/2/2016.

Hiện tại, FPT Software triển khai nhiều chương trình thưởng ứng viên. Trong trường hợp có chương trình đặc biệt, CBNV sẽ được ưu tiên nhận theo mức thưởng đặc biệt, được quy định rõ theo luật của chương trình. 

Quy định Job rank trong chương trình thưởng giới thiệu ứng viên:

• Nhóm 1: DEV2, TEST3, CMTE2, BANE3, QA3, SAPF3, SAPT3, EBUS3, ETES3, EBAN2.
Rewards: 2 (2,5M + 1 credits).

• Nhóm 2: DEV3, TEST4, CMTE3, BANE4, PM1, QA4, SAPF4, SAPT4; EBAN3, EBAN4.
Rewards: 3 (5M + 1.5 credits).

• Nhóm 3: DEV3; SMEE1, SMEE2; CMTE4; BrSE2, BrSE3, BrSE4; SA1, SA2, SA3; PM2, PM3, PM4, PM5.
Rewards: 4 (10M + 2 credits).

Hồng Nhung

Ý kiến

()