Chúng ta

FPT Telecom thi ‘Xứng tầm đẳng cấp FOXer’

Thứ tư, 13/6/2012 | 10:43 GMT+7

Tổng giải thưởng của chương trình thi đua này là gần 100 triệu đồng.

TGĐ FPT Telecom Nguyễn Văn Khoa vừa ký quyết định ban hành chính sách thưởng, với tên gọi “Xứng tầm đẳng cấp FOXer” dành cho nhân viên kinh doanh chính thức, nhân viên thử việc và tập thể thuộc 7 vùng kinh doanh của công ty. Chương trình này kéo dài trong 1 tháng, từ ngày 1/6-30/6.

Cuộc thi sẽ được chia làm 4 chặng, tương ứng với 4 tuần, với các tên gọi: Khởi động, tăng tốc, vượt trội và về đích.

Theo đó, các trung tâm kinh doanh, chi nhánh, văn phòng giao dịch được chia làm 4 nhóm để thi đua. FPT Telecom sẽ căn cứ theo số lượng phát triển thuê bao mới của tháng, tính theo trung bình của 4 tháng gần nhất (từ tháng 2-5/2012) để xếp hạng cá nhân và nhóm.

Nhân viên kinh doanh FPT Telecom tại 7 vùng đều hồ hởi tham gia chương trình

Nhân viên kinh doanh FPT Telecom tại 7 vùng đều hồ hởi tham gia chương trình "Xứng tầm đẳng cấp FOXer". Ảnh: FPT Telecom.

Để đạt thưởng nhân viên kinh doanh phải có điểm cao nhất và sớm nhất trong thời gian thi. Các hợp đồng phải được hoạt động trước ngày 8/7.

Giải thưởng cao nhất cho nhân viên kinh doanh chính thức thuộc các nhóm 4-3-2-1 lần lượt là 300.000 đồng, 350.000 đồng, 400.000 đồng và 500.000 đồng. Trong khi đó nhân viên thử việc là 200.000 đồng (nhóm 3 và 4), 250.000 đồng và 300.000 đồng.

Giải Nhất cho tháng đối với nhân viên chính thức là 500.000 đồng, 600.000 đồng, 800.000 đồng và 1.000.000 đồng. Còn giải cho nhân viên thử việc lần lượt là 300.000 đồng (nhóm 3 và 4), 400.000 đồng và 500.000 đồng.

Những trưởng phòng kinh doanh có số lượng phát triển thuê bao net cao nhất ở cả 4 nhóm sẽ được thưởng 1.200.000 đồng.

Trong tháng thi đua chi nhánh nào có lượng phát triển thuê bao cao nhất sẽ được thưởng 2.000.000 đồng.

Ngoài giải thưởng bằng tiền mặt, các cá nhân, tập thể xuất sắc sẽ được tặng bằng khen, áo đồng phục, balo và mũ FPT.

Lê Tấn Thành, FPT Telecom chi nhánh Long An, hồ hởi cho biết: cá nhân cậu và nhân viên kinh doanh của chi nhánh rất phấn khởi với chương trình và sẵn sàng “quyết chiến”.

“Lực lượng nhân viên kinh doanh chi nhanh đã chuẩn bị cả về sức khỏe, tinh thần và quyết tâm để tham gia. Do đây là cuộc đua đường dài nên việc duy trì phong độ và bứt phá hợp lý sẽ quyết định đến khả năng giành chiến thắng”, Thành nhận định.

Lâm Thao

Ý kiến

()