Ban Lãnh đạo Công ty Dịch vụ trực tuyến FPT (FPT Online) đã phê duyệt quyết định thưởng thêm 1/2 tháng lương đối với toàn thể CBNV trong đơn vị, ngoài khoản lương tháng 13 đợt 2 như đã thông báo trước đó. Như vậy, CBNV FPT Online sẽ nhận được tổng cộng 1,5 tháng lương 13 trong cả hai đợt. Số tiền này sẽ được chi trả dựa trên thời gian làm việc thực tế của CBNV, và được thanh toán vào ngày 15/1.
Mới đây, FPT Online được Chủ tịch FPT Trương Gia Bình tặng bằng khen vì đã hoàn thành kế hoạch lợi nhuận năm 2014 trước thời hạn.
 |
| Tiền lương tháng 13 là khoản thu nhập chịu thuế theo quy định hiện hành của Nhà nước. Ảnh minh họa. |
Trong tháng 1, ngoài FPT Online, FPT IS cũng đã lên kế hoạch thực hiện thanh toán phần còn lại của lương tháng 13 từ ngày 5-7/1. FPT Retail dự kiến trả vào ngày 8/2.
Trước đó, nhiều đơn vị trong FPT đã hoàn tất khoản lương này cho nhân viên gồm: Sendo, FPT Trading, FPT Software, Khối Giáo dục và FPT Telecom.
Theo quyết định được TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc phê duyệt, việc trả lương tháng 13 thường được thực hiện thành hai đợt. Trong dịp mừng sinh nhật công ty 13/9, các đơn vị thành viên đã chi trả một phần lương tháng 13 cho CBNV theo tỷ lệ 1/2 hoặc 2/3 tháng lương. Phần còn lại, tùy theo đặc thù của đơn vị sẽ thanh toán vào đợt Tết Dương lịch hoặc Tết Nguyên đán.
Tất cả CBNV ký hợp đồng lao động chính thức với FPT đều được hưởng chế độ này. Các đơn vị thành viên theo đặc thù kinh doanh có thể thay đổi cách tính trả lương tháng 13 nhưng vẫn đảm bảo trả đúng và đủ theo quy định chung. Ngoài ra, với những đối tượng đặc thù không nằm trong quy định này, các đơn vị cũng có thể dựa trên kết quả kinh doanh thực tế và quỹ lương để xem xét, quyết định.
Thanh Nga
Ý kiến
()