© 2011 Chúng ta, trang tin nội bộ của Tập đoàn FPT.
Chúng ta giữ bản quyền nội dung trên website này.

Giải mã tăng trưởng ấn tượng tại các doanh nghiệp nghìn tỷ

Không đơn giản để lọt vào CLB doanh nghiệp có lợi nhuận trên 1.000 tỷ đồng, càng khó hơn nếu muốn duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số. Những doanh nghiệp đạt được thành tích ấn tượng này đang nắm trong tay vũ khí cạnh tranh sắc bén trong đó nhân sự là yếu tố tiên quyết.

Theo bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc Điều hành công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao Navigos Search, chiến lược, kế hoạch kinh doanh xuất sắc đến đâu nhưng nếu những người thực thi chiến lược ấy không có đủ tài, đủ tâm và không phù hợp thì tổ chức khó có thể thành công. Thực tế, các doanh nghiệp lớn đạt tốc độ tăng trưởng mạnh ở Việt Nam đều đặt mục tiêu chiến lược về phát triển nguồn nhân lực và đầu tư đáng kể cho mục tiêu này.

CD1-8052-1490966346.jpg

Năm 2017, FPT đặt kế hoạch doanh thu đạt 46.619 tỷ đồng, tăng 15% và lợi nhuận đạt 3.408 tỷ đồng, tăng 13,1% so với 2016.

Đơn cử như FPT, Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với doanh số tăng trưởng không ngừng mỗi năm. Năm 2016, công ty đạt gần 2.000 tỷ USD, là doanh nghiệp đang sở hữu đội ngũ nhân lực CNTT trình độ quốc tế hiện diện tại 21 quốc gia trên thế giới. Theo ông Bùi Quang Ngọc, Tổng giám đốc FPT, công nghệ đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng bởi vậy nhân viên FPT phải là những thế hệ không ngừng học hỏi. Chỉ tính riêng trong năm 2016, FPT đã chi gần 100 tỷ đồng cho các hoạt động và chương trình đào tạo nội bộ.

Còn tại Unilever Việt Nam, bà Nguyễn Thị Bích Vân, Chủ tịch Công ty, cho biết, doanh nghiệp tập trung vào việc tìm hiểu và thấu hiểu những điều nhân viên quan tâm, từ đó thiết lập một tiêu chuẩn mới về nơi làm việc lý tưởng.

Với Ngân hàng TMCP Techcombank, nhân sự xuất sắc được coi là một trong những nền tảng tạo nên sự phát triển bền vững của ngân hàng. Theo chia sẻ của bà Phạm Vũ Minh Đan, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực Techcombank, tại Techcombank, chiến lược nhân sự đi trước và song hành cùng chiến lược kinh doanh. Điều này khác với quan điểm coichiến lược nhân sự là công cụ đi sau để nhằm thực thi chiến lược kinh doanh được xây dựng từ trước.

Liên tục trong những năm qua, Techcombank đẩy mạnh các hoạt động toàn diện phát triển nguồn nhân lực như: Nâng cao chất lượng tuyển dụng đầu vào thông qua việc củng cố thương hiệu Nhà tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng thay thế; các chương trình đào tạo xây dựng theo vòng đời hoạt động nghề nghiệp của cán bộ nhân viên. Cùng với đó là chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài thông qua chính sách tưởng thưởng - ghi nhận cạnh tranh và sáng tạo, động viên, thúc đẩy hiệu quả công việc vượt trội. Ngoài ra, Ngân hàng tập trung đẩy mạnh các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại mọi cấp, qua đó kiến tạo môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và gắn kết giữa các CBNV, cũng như giữa CBNV với Ngân hàng.

Công bố bởi AC Nielsen và Anphabe trong cuộc khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” cho thấy, Techcombank đã vươn từ top 3 lên top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong ngành Tài chính và Ngân hàng, xếp hạng 18 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, tăng 11 bậc so với năm 2015. Đồng thời, 2016 cũng là năm Techcombank có sự tăng trưởng vượt trội với lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 3.997 tỷ đồng, tăng 96,2% so với năm 2015.

Năm 2017, HĐQT Techcombank tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ với tổng tài sản đạt gần 280.000 tỷ, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 5.020 tỷ đồng, tăng trưởng 26%. Đáng chú ý là trong cơ cấu doanh thu, Techcombank chuyển mạnh sang nguồn thu phí dịch vụ. Chiến lược này chỉ có thể được hiện thực hóa dựa trên nguồn nhân lực xuất sắc và hệ thống ngân hàng giao dịch hiện đại.

Khi nền kinh tế ngày càng chuyển sang xu hướng kinh tế tri thức, đổi mới sáng tạo trở thành động lực chủ yếu của sự tăng trưởng và phát triển. Chiến lược đầu tư, nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao mà Techcombank, FPT… cũng như các tập đoàn lớn đang theo đuổi, là cách thức tốt nhất để doanh nghiệp đảm bảo cho mình sức cạnh tranh, sáng tạo, duy trì tăng trưởng bền vững trong môi trường kinh doanh thường xuyên biến động.

>> ĐHĐCĐ FPT 2017: ‘Tập đoàn làm hết sức mình để tăng trưởng bền vững’

Đất Việt

 
  • Thứ trưởng Nhật Bản ngồi xe tự lái đi vòng quanh FPT Complex

Phát sóng độc quyền Victoria's Secret Fashion Show 2017 trên FPT Play

Victoria's Secret Fashion Show 2017 - show diễn nội y danh giá được mong đợi mỗi năm sẽ được phát sóng độc quyền trực tiếp trên hệ thống các kênh FPT Play. 

iPhone 6 32GB tiếp tục giảm giá 'thủng đáy', chuẩn bị đón iPhone X

Sau một thời gian im ắng nhường "sân khấu" cho các model khác, iPhone 6 32 GB phiên bản 2017 vừa có màn giảm giá mới, đưa sản phẩm tiệm cận với người dùng trong

Hàng loạt khách hàng trúng xe Vespa tại FPT Shop

FPT Shop vừa tổ chức quay số trên hệ thống và tìm ra các khách hàng may mắn trúng xe máy Vespa GTS và điện thoại Oppo F5.

FPT.iHRP phá kỷ lục về thời gian triển khai

Từ cuối tháng 10, nhân viên của Ngân hàng Phương Đông(OCB) chi nhánh Bến Thành tại TP HCM được chấm lương và quản lý công việc thông qua hệ thống FPT.iHRP do Khối ngành Chính

FPT IS lập cú đúp giải thưởng iKhiến

Không chỉ giúp Ban Nhân sự giải bài toán về đào tạo trực tuyến, FPT.eLearning của nhóm tác giả Ngô Anh Tuấn và Trần Đức Dũng (FPT IS) còn được nhiều tập đoàn lớn trong

'Có Chúa mới biết được mạng xã hội đang làm gì với con cái chúng ta'

Theo Business Insider, Sean Parker, người đã gia nhập Facebook vào năm 2004 với vai trò chủ tịch, cho biết, ông nhận thức mối nguy hiểm của mạng xã hội cũng như cách mà chúng

Chuyên gia công nghệ FPT bị vợ 'tố' trong ngày nhận vinh danh

Vợ các chuyên gia công nghệ FPT phía Nam đồng loạt 'tố' chồng trong sự kiện đức lang quân được tập đoàn vinh danh.

TGĐ FPT đánh giá cao chương trình xếp hạng cán bộ công nghệ

Theo anh Bùi Quang Ngọc chương trình xếp hạng cán bộ công nghệ thể hiện sự trân trọng dành cho cán bộ công nghệ đang đóng góp trí tuệ và tài năng để sáng tạo,

Nghề giáo xưa và nay

Theo thời gian, thầy cô cũng "xì tin" hơn và khoảng cách giữa thầy và trò được rút ngắn lại.

11 đặc điểm của người thông minh

Không phải lúc nào cũng cần test IQ để biết trí thông minh, bởi có những đặc điểm của người thông minh đã được khoa học kiểm chứng.

Ấm tình dân vùng lũ miền Trung

600 phần quà đã được người FPT trao tận tay bà con vùng lũ hai xã Quảng Hiền, huyện Quảng Điền và xã Phong An, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế.

2.500 m ống nhựa đưa nước về cho người dân Lau Bai

"Nhận thấy vấn đề lớn nhất của người dân ở đây phải đối mặt đó là thiếu nước sinh hoạt, FPT Telecom Hòa Bình đã quyết định gửi yêu cầu hỗ trợ xây dựng hệ