© 2011 Chúng ta, trang tin nội bộ của Tập đoàn FPT.
Chúng ta giữ bản quyền nội dung trên website này.

Giải mã tăng trưởng ấn tượng tại các doanh nghiệp nghìn tỷ

Không đơn giản để lọt vào CLB doanh nghiệp có lợi nhuận trên 1.000 tỷ đồng, càng khó hơn nếu muốn duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số. Những doanh nghiệp đạt được thành tích ấn tượng này đang nắm trong tay vũ khí cạnh tranh sắc bén trong đó nhân sự là yếu tố tiên quyết.

Theo bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc Điều hành công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao Navigos Search, chiến lược, kế hoạch kinh doanh xuất sắc đến đâu nhưng nếu những người thực thi chiến lược ấy không có đủ tài, đủ tâm và không phù hợp thì tổ chức khó có thể thành công. Thực tế, các doanh nghiệp lớn đạt tốc độ tăng trưởng mạnh ở Việt Nam đều đặt mục tiêu chiến lược về phát triển nguồn nhân lực và đầu tư đáng kể cho mục tiêu này.

CD1-8052-1490966346.jpg

Năm 2017, FPT đặt kế hoạch doanh thu đạt 46.619 tỷ đồng, tăng 15% và lợi nhuận đạt 3.408 tỷ đồng, tăng 13,1% so với 2016.

Đơn cử như FPT, Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với doanh số tăng trưởng không ngừng mỗi năm. Năm 2016, công ty đạt gần 2.000 tỷ USD, là doanh nghiệp đang sở hữu đội ngũ nhân lực CNTT trình độ quốc tế hiện diện tại 21 quốc gia trên thế giới. Theo ông Bùi Quang Ngọc, Tổng giám đốc FPT, công nghệ đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng bởi vậy nhân viên FPT phải là những thế hệ không ngừng học hỏi. Chỉ tính riêng trong năm 2016, FPT đã chi gần 100 tỷ đồng cho các hoạt động và chương trình đào tạo nội bộ.

Còn tại Unilever Việt Nam, bà Nguyễn Thị Bích Vân, Chủ tịch Công ty, cho biết, doanh nghiệp tập trung vào việc tìm hiểu và thấu hiểu những điều nhân viên quan tâm, từ đó thiết lập một tiêu chuẩn mới về nơi làm việc lý tưởng.

Với Ngân hàng TMCP Techcombank, nhân sự xuất sắc được coi là một trong những nền tảng tạo nên sự phát triển bền vững của ngân hàng. Theo chia sẻ của bà Phạm Vũ Minh Đan, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực Techcombank, tại Techcombank, chiến lược nhân sự đi trước và song hành cùng chiến lược kinh doanh. Điều này khác với quan điểm coichiến lược nhân sự là công cụ đi sau để nhằm thực thi chiến lược kinh doanh được xây dựng từ trước.

Liên tục trong những năm qua, Techcombank đẩy mạnh các hoạt động toàn diện phát triển nguồn nhân lực như: Nâng cao chất lượng tuyển dụng đầu vào thông qua việc củng cố thương hiệu Nhà tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng thay thế; các chương trình đào tạo xây dựng theo vòng đời hoạt động nghề nghiệp của cán bộ nhân viên. Cùng với đó là chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài thông qua chính sách tưởng thưởng - ghi nhận cạnh tranh và sáng tạo, động viên, thúc đẩy hiệu quả công việc vượt trội. Ngoài ra, Ngân hàng tập trung đẩy mạnh các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại mọi cấp, qua đó kiến tạo môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và gắn kết giữa các CBNV, cũng như giữa CBNV với Ngân hàng.

Công bố bởi AC Nielsen và Anphabe trong cuộc khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” cho thấy, Techcombank đã vươn từ top 3 lên top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong ngành Tài chính và Ngân hàng, xếp hạng 18 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, tăng 11 bậc so với năm 2015. Đồng thời, 2016 cũng là năm Techcombank có sự tăng trưởng vượt trội với lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 3.997 tỷ đồng, tăng 96,2% so với năm 2015.

Năm 2017, HĐQT Techcombank tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ với tổng tài sản đạt gần 280.000 tỷ, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 5.020 tỷ đồng, tăng trưởng 26%. Đáng chú ý là trong cơ cấu doanh thu, Techcombank chuyển mạnh sang nguồn thu phí dịch vụ. Chiến lược này chỉ có thể được hiện thực hóa dựa trên nguồn nhân lực xuất sắc và hệ thống ngân hàng giao dịch hiện đại.

Khi nền kinh tế ngày càng chuyển sang xu hướng kinh tế tri thức, đổi mới sáng tạo trở thành động lực chủ yếu của sự tăng trưởng và phát triển. Chiến lược đầu tư, nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao mà Techcombank, FPT… cũng như các tập đoàn lớn đang theo đuổi, là cách thức tốt nhất để doanh nghiệp đảm bảo cho mình sức cạnh tranh, sáng tạo, duy trì tăng trưởng bền vững trong môi trường kinh doanh thường xuyên biến động.

>> ĐHĐCĐ FPT 2017: ‘Tập đoàn làm hết sức mình để tăng trưởng bền vững’

Đất Việt

 
  • 'Không ai khiến tôi sáng tạo'

4 smartphone được mong đợi nhất cuối năm 2017

Apple iPhone 8, Google Pixel 2, Samsung Galaxy Note 8 và Nokia 9 là những mẫu flagship đang được người dùng trông ngóng nhất từ giờ cho tới cuối năm.

Galaxy A 2017 giảm giá trong thời gian ngắn

Chỉ trong 2 ngày 22-23/4, FPT Shop giảm 1 triệu đồng cho bộ đôi Galaxy A5 và A7 2017 phiên bản màu vàng, mức giá còn lại lần lượt là 7,99 triệu đồng và 9,99 triệu đồng.

Tốc độ Internet Việt Nam tăng gấp đôi năm trước

Theo số liệu của Akamai, Việt Nam là quốc gia duy nhất tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương có tốc độ kết nối Internet tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước.

Người sở hữu đường truyền Internet nhanh nhất thế giới

Anh chàng James Busch đang dùng gói Internet lên đến 10 Gb/giây, gấp 400 lần tốc độ trung bình của nước Mỹ.

Cách mạng công nghiệp 4.0 là gì

Cụm từ "cách mạng công nghiệp" hàm chứa sự thay đổi lớn lao, không chỉ biến đổi kinh tế mà cả văn hóa, xã hội một cách toàn diện.

Bạn chỉ việc nghĩ, gõ text để Facebook lo

Sẽ ra sao nếu chúng ta có thể gõ văn bản trực tiếp bằng ý nghĩ từ bộ não thay vì dùng tay hay giọng nói như hiện nay? Một công nghệ nghe có vẻ

Apple sắp ra mắt kính thực tế tăng cường AR

Tháng trước đã có thông tin cho rằng nhiều công ty đang làm việc trên một loại kính thực tế tăng cường AR và có vẻ như Apple chính là một trong những công ty

Facebook ra mắt mạng xã hội thực tế ảo Spaces

Facebook muốn biến mạng xã hội của mình thành một thế giới ảo, nơi mà mọi người có thể gặp gỡ nhau, trò chuyện hay tương tác như ngoài đời thực. Ý tưởng đó đã

'Một ngày làm nhân viên' FPT

Nhằm giúp sinh viên trải nghiệm nghề nghiệp, FPT Polytechnic Tây Nguyên phối hợp cùng FPT Telecom chi nhánh Đăk Lăk tổ chức chương trình dành riêng cho sinh viên.

Lập trình viên tương lai góp 41 đơn vị máu cho cộng đồng

Chương trình "Tiếp nguồn sinh khí" lần thứ 47 do Trung tâm đào tạo FPT Aptech đăng cai đã đóng góp 41 đơn vị máu vào ngân hàng máu của Hội chữ thập đỏ TP HCM.    

Cựu TGĐ Cisco Việt Nam trở thành Giám đốc Công nghệ FPT IS

Phan Thanh Sơn, tân Giám đốc Công nghệ (CTO) của nhà Hệ thống, là người có hơn 10 năm giữ vị trí tương tự tại Cisco Việt Nam. Anh chính thức đảm nhận vai trò

Lưu ý khi treo tranh phong thủy nơi làm việc

Tranh thuyền buồm căng gió treo gần cửa chính, hướng vào bên trong, hàm ý chở vàng rước lộc cho văn phòng, công việc thuận lợi và hanh thông.