© 2011 Chúng ta, trang tin nội bộ của Tập đoàn FPT.
Chúng ta giữ bản quyền nội dung trên website này.

Giải mã tăng trưởng ấn tượng tại các doanh nghiệp nghìn tỷ

Không đơn giản để lọt vào CLB doanh nghiệp có lợi nhuận trên 1.000 tỷ đồng, càng khó hơn nếu muốn duy trì tốc độ tăng trưởng 2 con số. Những doanh nghiệp đạt được thành tích ấn tượng này đang nắm trong tay vũ khí cạnh tranh sắc bén trong đó nhân sự là yếu tố tiên quyết.

Theo bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc Điều hành công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao Navigos Search, chiến lược, kế hoạch kinh doanh xuất sắc đến đâu nhưng nếu những người thực thi chiến lược ấy không có đủ tài, đủ tâm và không phù hợp thì tổ chức khó có thể thành công. Thực tế, các doanh nghiệp lớn đạt tốc độ tăng trưởng mạnh ở Việt Nam đều đặt mục tiêu chiến lược về phát triển nguồn nhân lực và đầu tư đáng kể cho mục tiêu này.

CD1-8052-1490966346.jpg

Năm 2017, FPT đặt kế hoạch doanh thu đạt 46.619 tỷ đồng, tăng 15% và lợi nhuận đạt 3.408 tỷ đồng, tăng 13,1% so với 2016.

Đơn cử như FPT, Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với doanh số tăng trưởng không ngừng mỗi năm. Năm 2016, công ty đạt gần 2.000 tỷ USD, là doanh nghiệp đang sở hữu đội ngũ nhân lực CNTT trình độ quốc tế hiện diện tại 21 quốc gia trên thế giới. Theo ông Bùi Quang Ngọc, Tổng giám đốc FPT, công nghệ đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng bởi vậy nhân viên FPT phải là những thế hệ không ngừng học hỏi. Chỉ tính riêng trong năm 2016, FPT đã chi gần 100 tỷ đồng cho các hoạt động và chương trình đào tạo nội bộ.

Còn tại Unilever Việt Nam, bà Nguyễn Thị Bích Vân, Chủ tịch Công ty, cho biết, doanh nghiệp tập trung vào việc tìm hiểu và thấu hiểu những điều nhân viên quan tâm, từ đó thiết lập một tiêu chuẩn mới về nơi làm việc lý tưởng.

Với Ngân hàng TMCP Techcombank, nhân sự xuất sắc được coi là một trong những nền tảng tạo nên sự phát triển bền vững của ngân hàng. Theo chia sẻ của bà Phạm Vũ Minh Đan, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân Lực Techcombank, tại Techcombank, chiến lược nhân sự đi trước và song hành cùng chiến lược kinh doanh. Điều này khác với quan điểm coichiến lược nhân sự là công cụ đi sau để nhằm thực thi chiến lược kinh doanh được xây dựng từ trước.

Liên tục trong những năm qua, Techcombank đẩy mạnh các hoạt động toàn diện phát triển nguồn nhân lực như: Nâng cao chất lượng tuyển dụng đầu vào thông qua việc củng cố thương hiệu Nhà tuyển dụng, phát triển các kênh tuyển dụng thay thế; các chương trình đào tạo xây dựng theo vòng đời hoạt động nghề nghiệp của cán bộ nhân viên. Cùng với đó là chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài thông qua chính sách tưởng thưởng - ghi nhận cạnh tranh và sáng tạo, động viên, thúc đẩy hiệu quả công việc vượt trội. Ngoài ra, Ngân hàng tập trung đẩy mạnh các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại mọi cấp, qua đó kiến tạo môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và gắn kết giữa các CBNV, cũng như giữa CBNV với Ngân hàng.

Công bố bởi AC Nielsen và Anphabe trong cuộc khảo sát “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016” cho thấy, Techcombank đã vươn từ top 3 lên top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong ngành Tài chính và Ngân hàng, xếp hạng 18 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, tăng 11 bậc so với năm 2015. Đồng thời, 2016 cũng là năm Techcombank có sự tăng trưởng vượt trội với lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 3.997 tỷ đồng, tăng 96,2% so với năm 2015.

Năm 2017, HĐQT Techcombank tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ với tổng tài sản đạt gần 280.000 tỷ, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 5.020 tỷ đồng, tăng trưởng 26%. Đáng chú ý là trong cơ cấu doanh thu, Techcombank chuyển mạnh sang nguồn thu phí dịch vụ. Chiến lược này chỉ có thể được hiện thực hóa dựa trên nguồn nhân lực xuất sắc và hệ thống ngân hàng giao dịch hiện đại.

Khi nền kinh tế ngày càng chuyển sang xu hướng kinh tế tri thức, đổi mới sáng tạo trở thành động lực chủ yếu của sự tăng trưởng và phát triển. Chiến lược đầu tư, nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao mà Techcombank, FPT… cũng như các tập đoàn lớn đang theo đuổi, là cách thức tốt nhất để doanh nghiệp đảm bảo cho mình sức cạnh tranh, sáng tạo, duy trì tăng trưởng bền vững trong môi trường kinh doanh thường xuyên biến động.

>> ĐHĐCĐ FPT 2017: ‘Tập đoàn làm hết sức mình để tăng trưởng bền vững’

Đất Việt

 
  • Lên sàn HOSE giúp FRT ra thế giới

Neopost ORDC - NORDC đặt mục tiêu doanh thu 8 triệu USD

Anh Bùi Việt Dũng, Quản lý Neopost ORDC - NORDC cho hay, năm 2018, đơn vị đặt kế hoạch doanh thu 8triệu USD. Đặc biệt, đơn vị sẽ tham gia cùng định hướng công nghệ,

FPT Shop bán điện thoại Redmi S2 sớm nhất toàn cầu

Nhà vận hành hệ thống FPT Shop cho hay, chuỗi cửa hàng bán lẻ nhà F chính thức mở bán độc quyền 4.000 điện thoại Xiaomi Redmi S2 với giá 3,99 triệu đồng.

FPT Telecom động thổ tòa nhà Data Center đầu tiên tại Đà Nẵng

Việc xây dựng Data Center tại Đà Nẵng sẽ giúp FPT Telecom tăng cường năng lực cung ứng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về lưu trữ dữ liệu và các dịch

Mỗi ngày FPT thu hơn 54 tỷ đồng

4 tháng đầu năm, FPT ghi nhận doanh thu đạt 6.526 tỷ đồng, tương đương mỗi ngày thu về 54,3 tỷ đồng.

14 đội chính thức vào Chung kết FPT Edu Hackathon 2018

Sau “cuộc chiến” căng thẳng để bảo vệ ý tưởng trước hội đồng giám khảo cùng lúc tại 3 điểm cầu Hà Nội, TP HCM và Cần Thơ trong vòng sơ loại, 14/27 đội đã

FPT tặng học bổng tiền tỷ cho nghiên cứu sinh Việt Nam

Cơ hội nhận học bổng 700 triệu đồng mỗi suất dành cho nghiên cứu sinh tiến sĩ do FPT, trường ĐH Công nghệ - ĐH Quốc gia Hà Nội (UET) và ĐH Công nghệ Sydney

CEO FPT: 'Tôi hồi hộp dõi theo xe UET Fastest về đích'

Ngồi ở khán đài, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đánh giá cao chất lượng 8 đội thi tại chung kết Cuộc số. Người điều hành nhà F tiết lộ thời khắc hồi hộp, xúc động

Thí sinh dân tộc Tày: 'ViOlympic nuôi dưỡng em đam mê học Vật lý'

Biết đến ViOlympic từ năm học lớp 3, Nguyễn Trung Kiên, trường THCS Lê Quý Đôn, Hà Giang, đến nay đã có 7 năm tham gia ViOlympic. ''Đây là sân chơi ý nghĩa, bổ ích,

Kỹ thuật viên TIN bước vào kỳ thi nâng bậc lương

Kỳ thi kiểm tra tay nghề quan trọng nhất trong năm của Trung tâm Quản lý Đối tác phía Bắc (TIN) được tổ chức ở cả 4 vùng, trong thời gian từ nay cho đến tháng 6.

Truyền hình trực tuyến Sao Chổi miền Bắc 2018

Ban Văn hóa - Đoàn thể FPT và báo Chúng ta là đơn vị thực hiện việc truyền hình trực tiếp cho hội diễn Sao Chổi miền Bắc - FPT Remix, diễn ra vào tối

FPT Duy Tân trang hoàng trước Đại lễ 30 năm

Ngoài sảnh, quầy lễ tân, thang máy, phòng làm việc… của trụ sở chính FPT tại 17 Duy Tân, Cầu Giấy (Hà Nội), được trang hoàng bằng pano, đồng hồ đếm ngược trước Đại lễ.

10 thủ thuật để chinh phục người khác dễ dàng

Đừng nói 'không có gì' khi một người muốn cảm ơn, thay vào đó nói 'Tôi nghĩ là bạn cũng làm vậy thôi', để họ cảm kích.