FPT Telecom đào tạo quản lý sự thay đổi

Thứ năm, 18/8/2011, 17:30 GMT+7

Bản chất của sự thay đổi, phản ứng tất yếu của nhân viên khi có sự thay đổi và những kỹ năng cần thiết trong việc quản lý sự thay đổi... sẽ là các nội dung chính của khóa học.

Anh Phan Anh Lưu được đánh giá cao qua các khóa học 2010 của FPT Telecom
Các khóa học của anh Phan Anh Lưu được đánh giá cao. Ảnh: ST.

Khóa học do Ban Nhân sự Công ty CP Viễn thông FPT (FPT Telecom) tổ chức từ 8h đến 17h30 ngày 19/8, tại tầng 2, Biệt thự FSoft House, D15, Làng Quốc tế Thăng Long, Hà Nội.

Đối tượng tham gia khóa học này là Ban Giám đốc Chi nhánh tỉnh, Giám đốc trung tâm kinh doanh Hà Nội, các trưởng và phó ban.

Mục tiêu của khóa học là giúp học viên nhận thức được tâm lý của con người khi đối mặt với sự thay đổi, quy trình thực hiện thay đổi thành công, từng bước thực hiện và nắm bắt những kỹ năng thực hiện để quản lý sự thay đổi.

Qua khóa học, học viên sẽ tìm hiểu về việc văn hóa Việt Nam ảnh hưởng tới hành vi của nhân viên Việt Nam như thế nào và vai trò chính trị của các cán bộ quản lý cấp trung trong việc truyền thông một thông điệp của lãnh đạo tới cấp dưới.

Phần nghiên cứu chính sẽ tập trung vào bản chất của sự thay đổi, phản ứng tất yếu của nhân viên khi có sự thay đổi, quy trình quản lý và thực hiện thay đổi thành công. Và cuối cùng là những kỹ năng cần thiết trong việc quản lý sự thay đổi.

Giảng viên của khóa học là anh Phan Anh Lưu - Công ty Tư vấn và Đào tạo Thức Nhận Mới - một trong những giảng viên được đánh giá cao nhất qua các khóa đào tạo năm 2010, do Ban nhân sự Công ty FPT Telecom tổ chức.

Trước đó, Ban nhân sự FPT Telecom đã tổ chức khóa đào tạo Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả vào ngày 13/8.

Thùy Linh

Xem nhiều nhất
Nên hay không nên ngủ trưa
Người FPT và câu chuyện 'Một ngày lương'

Có kh ở lai châu
Ai ở lai châu lấy số đt tư vấn cho kh : 0979891122

||

Có kh ở lai châu
Ai ở lai châu lấy số đt tư vấn cho kh : 0979891122

||

Có kh ở lai châu
Ai ở lai châu lấy số đt tư vấn cho kh : 0979891122

||

Xem tất cả các bình luận