Chúng ta

Tập đoàn phỏng vấn xếp hạng cán bộ công nghệ

Thứ năm, 8/9/2016 | 12:32 GMT+7

Trong hai ngày 8-9/9, Hội đồng Công nghệ FPT tổ chức gặp mặt và phỏng vấn 75 cán bộ qua vòng sơ loại hồ sơ tại Hà Nội và TP HCM. 

Chương trình sẽ được thực hiện qua hệ thống Teleconference, tầng 4, tòa nhà FPT Cầu Giấy và phòng TP 1300, FPT Tân Thuận HCM.

Mỗi cán bộ có 20 phút để trao đổi, chia sẻ, trả lời những câu hỏi từ Hội đồng. Điểm khác biệt của năm nay là ngoài các thành viên trong Hội đồng còn có sự tham gia của các chuyên gia theo từng lĩnh vực.

Chủ tịch Trương Gia Bình chia sẻ, FPT mong muốn tạo ra môi trường tốt để các cán bộ công nghệ phát triển tài năng của mình.

Chủ tịch Trương Gia Bình chia sẻ, FPT mong muốn tạo ra môi trường tốt để các cán bộ công nghệ phát triển tài năng của mình.

Tính đến ngày 23/8, FPT nhận 103 hồ sơ đề cử mới và nâng hạng cán bộ công nghệ cấp tập đoàn. FPT Software là đơn vị dẫn đầu với 42 đề cử cho cả hai hạng mục. Các vị trí còn lại thuộc về FPT IS, FPT Telecom, Khối Giáo dục FPT (FE), FPT Online và FPT Sendo. Đây là mùa thứ hai BTC nhận được đề cử cán bộ công nghệ là người nước ngoài, tập trung chủ yếu ở FPT Software với 6 đề cử. 75 hồ sơ xếp hạng mới được phỏng vấn lần này không bao gồm số hồ sơ nâng hạng.

Việc xếp hạng cán bộ công nghệ FPT 2016 đã thay đổi một số tiêu chí cho phù hợp với thực tiễn. Theo đó, FPT thay đổi tiêu chí "Doanh số ảnh hưởng" thành "Thành tích/thành tựu công nghệ đã đạt được". Bên cạnh đó, hạng mục "Mức độ ảnh hưởng" đối với cán bộ công nghệ cũng được đổi thành "Đóng góp cho cộng đồng".

Hội đồng Công nghệ cũng đã thống nhất sửa tên cấu trúc chức danh từ Technical Solution (Tư vấn Giải pháp) thành Technical Consultant (Tư vấn kỹ thuật). Theo đó, cấu trúc chức danh cán bộ công nghệ FPT, gồm: Quản lý sản phẩm, Kiến trúc sư hệ thống, Chuyên gia công nghệ, Tư vấn nghiệp vụ và Tư vấn kỹ thuật.

Bắt đầu từ năm 2013, FPT tổ chức xếp hạng cán bộ công nghệ theo định hướng đưa FPT trở thành một tập đoàn công nghệ cũng như nằm trong lộ trình xây dựng đội ngũ cán bộ công nghệ. Đây là hoạt động thường niên nhằm thu hút và khuyến khích các cán bộ công nghệ tham gia hoạt động chung của tập đoàn. Sau 3 năm triển khai, đến nay, FPT có 113 cán bộ được xếp hạng và vinh danh chuyên gia công nghệ cấp tập đoàn.

Chủ tịch Trương Gia Bình chia sẻ, FPT mong muốn tạo ra môi trường tốt để các cán bộ công nghệ phát triển tài năng của mình. "Công nghệ phải gắn với những giá trị thật. Trong chiến lược của FPT, CNTT giữ vai trò tiên phong, đi trước một bước. CNTT đang dẫn dắt tập đoàn, do đó, vai trò của các cán bộ công nghệ rất quan trọng", anh nói.

Tiểu Thanh

Ý kiến

()