Chúng ta

Người FPT Edu quyết gì khi được làm lãnh đạo một ngày

Thứ tư, 27/9/2017 | 17:50 GMT+7

Những "người được chọn" tại Tổ chức Giáo dục FPT (FPT Edu), đại diện "thần dân" nơi đây nói lên những mong muốn, nguyện vọng gửi tới lãnh đạo, để có một môi trường FPT Edu chất lượng hơn và vươn xa hơn.

<p class="Normal"> <strong>Nguyễn Thị Huyên - Cán bộ tuyển sinh, FPT Polytechnic Tây Nguyên</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ làm một việc duy nhất là cơ cấu lại những vị trí làm việc của cán bộ, nhân viên ở các bộ phận để mọi người có thể hiểu được công việc của nhau thông qua hình thức luân chuyển cán bộ trong cùng hệ thống. Từ đó biết cảm thông và chia sẻ với nhau hơn.</p>

Nguyễn Thị Huyên - Cán bộ tuyển sinh, FPT Polytechnic Tây Nguyên

Tôi sẽ làm một việc duy nhất là cơ cấu lại những vị trí làm việc của cán bộ, nhân viên ở các bộ phận để mọi người có thể hiểu được công việc của nhau thông qua hình thức luân chuyển cán bộ trong cùng hệ thống. Từ đó biết cảm thông và chia sẻ với nhau hơn.

<p class="Normal"> <strong>Đào Quỳnh Anh - Cán bộ tuyển sinh, Khối đào tạo Quốc tế FAI HN</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ dành nguyên một ngày để khóc và viết tâm thư.<span> Khóc vì điều tuyệt vời đó đã đến và cũng khóc vì nó chỉ đến trong một ngày. C</span><span>ó quá nhiều việc cần làm, mà lại không thể làm xuể trong một ngày được, nên đành ngồi viết.</span></p> <p class="Normal">  </p>

Đào Quỳnh Anh - Cán bộ tuyển sinh, Khối đào tạo Quốc tế FAI HN

Tôi sẽ dành nguyên một ngày để khóc và viết tâm thư. Khóc vì điều tuyệt vời đó đã đến và cũng khóc vì nó chỉ đến trong một ngày. Có quá nhiều việc cần làm, mà lại không thể làm xuể trong một ngày được, nên đành ngồi viết.

 

<p class="Normal"> <strong>Hà Vũ Tuyết Trà My - Cán bộ PR, Cao đẳng Quốc tế BTEC</strong></p> <p class="Normal"> Trong duy nhất một ngày, tôi sẽ tổ chức một buổi livestream để truyền cảm hứng cho các cán bộ, giảng viên tại FPT Edu. Cách động viên tinh thần của mình cũng sẽ rất đặc biệt như để mọi người cùng hát những cá khúc tuổi teen như "Nơi này có anh" của Sơn Tùng M-TP.</p> <p class="Normal"> Trong khoảng thời gian đó, cán bộ nào có ý kiến, hỏi han, đề xuất thì chỉ cần bình luận phía dưới là được. </p> <p class="Normal"> <span>Lúc đó, tôi có thể lắng nghe, thấu cảm được tâm tư của nhân viên, lắng nghe mọi người cần gì, mong muốn gì hay muốn khoe gì với sếp.</span></p> <p class="Normal"> Kết thúc livestream, tôi sẽ đi một vòng quanh Hòa Lạc, ôm tất cả nhân viên mình gặp rồi ra chụp ảnh với hồ sen mộng mơ.</p>

Hà Vũ Tuyết Trà My - Cán bộ PR, Cao đẳng Quốc tế BTEC

Trong duy nhất một ngày, tôi sẽ tổ chức một buổi livestream để truyền cảm hứng cho các cán bộ, giảng viên tại FPT Edu. Cách động viên tinh thần của mình cũng sẽ rất đặc biệt như để mọi người cùng hát những cá khúc tuổi teen như "Nơi này có anh" của Sơn Tùng M-TP.

Trong khoảng thời gian đó, cán bộ nào có ý kiến, hỏi han, đề xuất thì chỉ cần bình luận phía dưới là được. 

Lúc đó, tôi có thể lắng nghe, thấu cảm được tâm tư của nhân viên, lắng nghe mọi người cần gì, mong muốn gì hay muốn khoe gì với sếp.

Kết thúc livestream, tôi sẽ đi một vòng quanh Hòa Lạc, ôm tất cả nhân viên mình gặp rồi ra chụp ảnh với hồ sen mộng mơ.

<p class="Normal"> <strong>Lê Bảo Nguyên - Cán bộ Công tác Sinh viên tại ĐH FPT Greenwich HCM</strong></p> <p class="Normal"> Nếu làm lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ tích cực làm cho mọi người thêm yêu nơi làm việc của mình. Trước hết, tôi sẽ để mọi người tự do trang trí chỗ làm việc cá nhân theo cá tính, phong cách của mình. Mỗi phòng ban sẽ tự đề xuất ra một khẩu hiệu vui, độc đáo và treo nó tại phòng để làm kim chỉ nam hoạt động.</p> <p class="Normal"> Ngoài ra, tôi sẽ tổ chức các lớp học livestream giữa các đầu cầu, các đơn vị của FPT Edu, dạy các bài học Yoga, nhảy dân vũ cho nhau để thêm gắn bó.</p>

Lê Bảo Nguyên - Cán bộ Công tác Sinh viên tại ĐH FPT Greenwich HCM

Nếu làm lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ tích cực làm cho mọi người thêm yêu nơi làm việc của mình. Trước hết, tôi sẽ để mọi người tự do trang trí chỗ làm việc cá nhân theo cá tính, phong cách của mình. Mỗi phòng ban sẽ tự đề xuất ra một khẩu hiệu vui, độc đáo và treo nó tại phòng để làm kim chỉ nam hoạt động.

Ngoài ra, tôi sẽ tổ chức các lớp học livestream giữa các đầu cầu, các đơn vị của FPT Edu, dạy các bài học Yoga, nhảy dân vũ cho nhau để thêm gắn bó.

<p class="Normal"> <strong>Lương Trà My - Cán bộ Phát triển cá nhân, THPT FPT</strong></p> <p class="Normal"> Làm lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ ký quyết định tăng thêm phụ cấp đi lại cho cán bộ, giảng viên đang làm việc tại Hoà Lạc, nâng lương và level cho những đồng nghiệp mà mình cảm thấy rất xuất sắc nhưng chưa được tăng.</p> <p class="Normal"> Ngoài ra, tôi sẽ sắp xếp lại thời khoá biểu để học sinh FSchool có một buổi chiều được nghỉ trong tuần. Sẽ lắp điều hoà cho nhà ăn dưới căng-tin để mùa hè các học sinh bớt nóng, bớt khổ khi đi ăn.</p>

Lương Trà My - Cán bộ Phát triển cá nhân, THPT FPT

Làm lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ ký quyết định tăng thêm phụ cấp đi lại cho cán bộ, giảng viên đang làm việc tại Hoà Lạc, nâng lương và level cho những đồng nghiệp mà mình cảm thấy rất xuất sắc nhưng chưa được tăng.

Ngoài ra, tôi sẽ sắp xếp lại thời khoá biểu để học sinh FSchool có một buổi chiều được nghỉ trong tuần. Sẽ lắp điều hoà cho nhà ăn dưới căng-tin để mùa hè các học sinh bớt nóng, bớt khổ khi đi ăn.

<p class="Normal"> <strong>Nguyễn Thị Thơi - Cán bộ Thư viện, ĐH FPT HN</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ tìm hiểu yếu tố gắn kết cán bộ giảng viên và FPT Edu để giúp mọi người gắn bó với trường hơn. Theo tôi, một tập thể đoàn kết thì nhân viên sẽ làm việc hiệu quả và có ý nghĩa hơn.</p> <p class="Normal"> Tôi thấy rằng, chính sách làm việc và sự quan tâm, thấu hiểu của Ban lãnh đạo sẽ ảnh hưởng tới tâm lý của nhân viên rất nhiều. Nếu sếp công nhận năng lực của nhân viên, có khích lệ thì nhân viên sẽ làm việc hiệu quả hơn, tận tâm hơn. <span>Đôi khi sếp còn là tấm gương để nhân viên học tập và nhìn vào để phấn đấu nữa.</span></p>

Nguyễn Thị Thơi - Cán bộ Thư viện, ĐH FPT HN

Tôi sẽ tìm hiểu yếu tố gắn kết cán bộ giảng viên và FPT Edu để giúp mọi người gắn bó với trường hơn. Theo tôi, một tập thể đoàn kết thì nhân viên sẽ làm việc hiệu quả và có ý nghĩa hơn.

Tôi thấy rằng, chính sách làm việc và sự quan tâm, thấu hiểu của Ban lãnh đạo sẽ ảnh hưởng tới tâm lý của nhân viên rất nhiều. Nếu sếp công nhận năng lực của nhân viên, có khích lệ thì nhân viên sẽ làm việc hiệu quả hơn, tận tâm hơn. Đôi khi sếp còn là tấm gương để nhân viên học tập và nhìn vào để phấn đấu nữa.

<p class="Normal"> <strong>Nguyễn Thị Thu - Cán bộ tuyển sinh ĐH FPT HN</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ quan tâm nhiều hơn đến sức khoẻ của cán bộ - giảng viên ở FPT Edu. Theo tôi, có sức khoẻ thể chất và tinh thần, mọi người sẽ làm việc hiệu quả hơn. Tôi <span>sẽ khuyến khích anh chị em tập luyện thể dục thể thao, hay tổ chức các buổi nói chuyện về sức khỏe...</span></p> <p class="Normal"> Ngoài ra, tôi sẽ cho nhân viên "hưởng thụ" nhiều hơn, tổ chức nhiều hoạt động ăn chơi. Nếu là chủ chuyên mục Người FÊ Sách, tôi sẽ tặng nhiều sách hơn cho mọi người.</p>

Nguyễn Thị Thu - Cán bộ tuyển sinh ĐH FPT HN

Tôi sẽ quan tâm nhiều hơn đến sức khoẻ của cán bộ - giảng viên ở FPT Edu. Theo tôi, có sức khoẻ thể chất và tinh thần, mọi người sẽ làm việc hiệu quả hơn. Tôi sẽ khuyến khích anh chị em tập luyện thể dục thể thao, hay tổ chức các buổi nói chuyện về sức khỏe...

Ngoài ra, tôi sẽ cho nhân viên "hưởng thụ" nhiều hơn, tổ chức nhiều hoạt động ăn chơi. Nếu là chủ chuyên mục Người FÊ Sách, tôi sẽ tặng nhiều sách hơn cho mọi người.

<p class="Normal"> <strong>Phạm Hồng Sơn - Cán bộ Phát triển cá nhân tại FPT Greenwich HCM</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ truyền cảm hứng cho nhân viên bằng các khóa học ấn tượng do chính mình đứng lớp. Mục đích là làm sao để nhân viên của FPT Edu sẽ trở nên khác biệt so với nhân viên của những tổ chức khác.</p> <p class="Normal"> Tôi sẽ chọn một ngày làm ‘FE DAY’ - FA EDM DAY. Chỉ cần nhắc đến ngày này là cộng đồng mạng sẽ biết đến dân FPT Edu. Đây là ngày của những FPT Alone được quẩy hết mình với âm nhạc EDM tại một không gian nào đó. Vào ngày này, mọi người sẽ không phải học tập, làm việc, chỉ cần vui chơi, quẩy hết mình và "thả thính" để tìm gấu thôi.</p> <p class="Normal"> Ngoài ra, tôi sẽ mở thêm ngành đào tạo Hoa hậu để nâng tầm nhan sắc FPT Edu trên bản đồ sắc đẹp thế giới.</p>

Phạm Hồng Sơn - Cán bộ Phát triển cá nhân tại FPT Greenwich HCM

Tôi sẽ truyền cảm hứng cho nhân viên bằng các khóa học ấn tượng do chính mình đứng lớp. Mục đích là làm sao để nhân viên của FPT Edu sẽ trở nên khác biệt so với nhân viên của những tổ chức khác.

Tôi sẽ chọn một ngày làm ‘FE DAY’ - FA EDM DAY. Chỉ cần nhắc đến ngày này là cộng đồng mạng sẽ biết đến dân FPT Edu. Đây là ngày của những FPT Alone được quẩy hết mình với âm nhạc EDM tại một không gian nào đó. Vào ngày này, mọi người sẽ không phải học tập, làm việc, chỉ cần vui chơi, quẩy hết mình và "thả thính" để tìm gấu thôi.

Ngoài ra, tôi sẽ mở thêm ngành đào tạo Hoa hậu để nâng tầm nhan sắc FPT Edu trên bản đồ sắc đẹp thế giới.

<p class="Normal"> <strong>Phạm Lê Đức Ngân (giữa) - Trưởng phòng Hợp tác quốc tế và doanh nghiệp, ĐH FPT HCM</strong></p> <p class="Normal"> Là lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ ký quyết định<span> bổ nhiệm và bãi nhiệm những người đang ‘ngồi nhầm ghế’, k</span><span>ý quyết định làm việc 40 giờ mỗi tuần, b</span><span>an hành lộ trình sử dụng tiếng Anh trong công việc và trang bị cho tất cả </span><span>nhân viên các thiết bị thông minh, giám sát sức khoẻ (Fibit) để khuyến khích vận động, tăng cường sức khoẻ.</span></p>

Phạm Lê Đức Ngân (giữa) - Trưởng phòng Hợp tác quốc tế và doanh nghiệp, ĐH FPT HCM

Là lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ ký quyết định bổ nhiệm và bãi nhiệm những người đang ‘ngồi nhầm ghế’, ký quyết định làm việc 40 giờ mỗi tuần, ban hành lộ trình sử dụng tiếng Anh trong công việc và trang bị cho tất cả nhân viên các thiết bị thông minh, giám sát sức khoẻ (Fibit) để khuyến khích vận động, tăng cường sức khoẻ.

<p class="Normal"> <strong>Phạm Thuỳ Linh - Cán bộ PR đơn vị FE HO</strong></p> <p class="Normal"> <span>Với vai trò là cán bộ truyền thông, tôi mong muốn sử dụng truyền thông để lắng nghe và kết nối mọi người. Hằng tháng, tôi sẽ livestream trên Facebook Workplace để đối thoại với các cán bộ giảng viên FPT Edu.</span><br /><span>Tôi sẽ xây dựng một hòm thư tiếp nhận góp ý (không cần đưa danh tính) để anh chị em cán bộ giảng viên có thể gửi các câu hỏi hoặc phản ánh những điều chưa hài lòng về tổ chức.</span></p>

Phạm Thuỳ Linh - Cán bộ PR đơn vị FE HO

Với vai trò là cán bộ truyền thông, tôi mong muốn sử dụng truyền thông để lắng nghe và kết nối mọi người. Hằng tháng, tôi sẽ livestream trên Facebook Workplace để đối thoại với các cán bộ giảng viên FPT Edu.
Tôi sẽ xây dựng một hòm thư tiếp nhận góp ý (không cần đưa danh tính) để anh chị em cán bộ giảng viên có thể gửi các câu hỏi hoặc phản ánh những điều chưa hài lòng về tổ chức.

<p class="Normal"> <strong>Phan Nguyễn Tường Vi - Phòng Quan hệ doanh nghiệp, FPT Polytechnic Tây Nguyên</strong><br /><br /><span>Tôi sẽ tổ chức một cuộc thi bằng hình thức livestream, tìm ý tưởng tích cực, đóng góp cho sự phát triển của FPT Edu. </span><span>Các cán bộ, giảng viên tại cả 3 miền sẽ trình bày ý tưởng của mình và BTC chọn ra những ý tưởng xuất sắc.</span></p> <p class="Normal"> <span>Cán bộ giảng viên nào có ý tưởng hay nhất sẽ được xem xét nâng lương. </span></p>

Phan Nguyễn Tường Vi - Phòng Quan hệ doanh nghiệp, FPT Polytechnic Tây Nguyên

Tôi sẽ tổ chức một cuộc thi bằng hình thức livestream, tìm ý tưởng tích cực, đóng góp cho sự phát triển của FPT Edu. Các cán bộ, giảng viên tại cả 3 miền sẽ trình bày ý tưởng của mình và BTC chọn ra những ý tưởng xuất sắc.

Cán bộ giảng viên nào có ý tưởng hay nhất sẽ được xem xét nâng lương. 

<p class="Normal"> <strong>Trương Thị Cẩm Vân - Cán bộ tuyển sinh ĐH FPT HCM</strong></p> <p class="Normal"> Làm lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ vận dụng Kaizen - một triết lý trong phương pháp quản lý của người Nhật để cải tiến liên tục, thúc đẩy năng suất và nâng cao chất lượng làm việc.</p> <p class="Normal"> Bên cạnh đó, tôi xây dựng một môi trường văn hóa mở tại nơi làm việc, “văn hóa không đổ lỗi”, nhân viên dám nhìn thẳng vào sai sót, điểm yếu và đề nghị đồng nghiệp, lãnh đạo giúp đỡ.</p> <p class="Normal"> Đầu tư thêm các chương trình đào tạo kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ cho nhân viên, đặc biệt là các khóa đào tạo cho người quản lý và lãnh đạo.</p> <p class="Normal"> Cuối cùng là xây dựng phòng tập Gym cho CBNV, nhằm khuyến khích nhân viên tăng cường vận động để có một thể lực tốt, tinh thần tốt cho mỗi ngày làm việc.</p>

Trương Thị Cẩm Vân - Cán bộ tuyển sinh ĐH FPT HCM

Làm lãnh đạo trong một ngày, tôi sẽ vận dụng Kaizen - một triết lý trong phương pháp quản lý của người Nhật để cải tiến liên tục, thúc đẩy năng suất và nâng cao chất lượng làm việc.

Bên cạnh đó, tôi xây dựng một môi trường văn hóa mở tại nơi làm việc, “văn hóa không đổ lỗi”, nhân viên dám nhìn thẳng vào sai sót, điểm yếu và đề nghị đồng nghiệp, lãnh đạo giúp đỡ.

Đầu tư thêm các chương trình đào tạo kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ cho nhân viên, đặc biệt là các khóa đào tạo cho người quản lý và lãnh đạo.

Cuối cùng là xây dựng phòng tập Gym cho CBNV, nhằm khuyến khích nhân viên tăng cường vận động để có một thể lực tốt, tinh thần tốt cho mỗi ngày làm việc.

<p class="Normal"> <strong>Trương Thị Ngọc Thạch - Trưởng phòng Hành chính, ĐH FPT Đà Nẵng</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ thu thập ý kiến của cán bộ, giảng viên để có những cải tiến quy trình làm việc phù hợp nhất với từng cơ sở. Ngoài ra, tôi sẽ tạo điều kiện để phát triển các hoạt động phong trào, văn hoá, văn nghệ như cho phép cán bộ, giảng viên được nghỉ để tập trung tập luyện và có kinh phí bồi dưỡng. Nếu cán bộ quản lý không tạo điều kiện thì mình sẽ trực tiếp góp ý.</p> <p class="Normal"> Một việc nữa là tôi sẽ hoàn thiện cơ sở vật chất tại Đà Nẵng để thuận tiện cho việc tuyển sinh và đưa cơ sở Đà Nẵng xứng tầm chuẩn quốc tế.</p>

Trương Thị Ngọc Thạch - Trưởng phòng Hành chính, ĐH FPT Đà Nẵng

Tôi sẽ thu thập ý kiến của cán bộ, giảng viên để có những cải tiến quy trình làm việc phù hợp nhất với từng cơ sở. Ngoài ra, tôi sẽ tạo điều kiện để phát triển các hoạt động phong trào, văn hoá, văn nghệ như cho phép cán bộ, giảng viên được nghỉ để tập trung tập luyện và có kinh phí bồi dưỡng. Nếu cán bộ quản lý không tạo điều kiện thì mình sẽ trực tiếp góp ý.

Một việc nữa là tôi sẽ hoàn thiện cơ sở vật chất tại Đà Nẵng để thuận tiện cho việc tuyển sinh và đưa cơ sở Đà Nẵng xứng tầm chuẩn quốc tế.

<p class="Normal"> <strong>Vương Quốc Hùng - Cán bộ tuyển sinh, ĐH FPT Greenwich HCM</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ "biến" các phòng học thành những phòng đặc biệt như tiệm cafe, nhằm tạo không gian thân thiện, thoải mái cho sinh viên.</p> <p class="Normal"> Đồng thời, ra quyết định thực hiện trao đổi cán bộ thường xuyên giữa các cơ sở. Việc này nhằm tạo điều kiện cho mọi người quan sát, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau và hiểu hơn về công việc của đồng nghiệp.</p> <p class="Normal"> Quan trọng nhất là tôi sẽ tăng lương cho toàn bộ cán bộ - giảng viên trong FPT Edu. Để sau khi hết một ngày làm sếp rồi, mình "xuống chức" thì lương vẫn cao (cười). </p>

Vương Quốc Hùng - Cán bộ tuyển sinh, ĐH FPT Greenwich HCM

Tôi sẽ "biến" các phòng học thành những phòng đặc biệt như tiệm cafe, nhằm tạo không gian thân thiện, thoải mái cho sinh viên.

Đồng thời, ra quyết định thực hiện trao đổi cán bộ thường xuyên giữa các cơ sở. Việc này nhằm tạo điều kiện cho mọi người quan sát, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau và hiểu hơn về công việc của đồng nghiệp.

Quan trọng nhất là tôi sẽ tăng lương cho toàn bộ cán bộ - giảng viên trong FPT Edu. Để sau khi hết một ngày làm sếp rồi, mình "xuống chức" thì lương vẫn cao (cười). 

<p class="Normal"> <strong>Nguyễn Khánh Ly - Cán bộ tuyển sinh ĐH FPT HCM</strong></p> <p class="Normal"> Tôi sẽ nâng cấp chất lượng học tập, sinh hoạt của CBNV và sinh viên bằng những việc như xây cải thiện cơ sở vật chất, các cơ sở đều phải có rooftop và hồ bơi là không gian sinh hoạt và tổ chức sự kiện “sang chảnh” cho sinh viên.</p> <p class="Normal"> Yêu cầu toàn bộ nhân viên, giảng viên, học viên sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp, công việc và học tập. Ký quyết định xây dựng Trung tâm Nghiên cứu khoa học cho giảng viên và sinh viên.</p> <p class="Normal"> Cuối cùng là tăng cường các hoạt động giao lưu cùng sinh viên quốc tế nhằm đưa hình ảnh của ĐH FPT phủ rộng hơn không chỉ ở Việt Nam, trong khu vực mà còn khắp cả thế giới.</p>

Nguyễn Khánh Ly - Cán bộ tuyển sinh ĐH FPT HCM

Tôi sẽ nâng cấp chất lượng học tập, sinh hoạt của CBNV và sinh viên bằng những việc như xây cải thiện cơ sở vật chất, các cơ sở đều phải có rooftop và hồ bơi là không gian sinh hoạt và tổ chức sự kiện “sang chảnh” cho sinh viên.

Yêu cầu toàn bộ nhân viên, giảng viên, học viên sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp, công việc và học tập. Ký quyết định xây dựng Trung tâm Nghiên cứu khoa học cho giảng viên và sinh viên.

Cuối cùng là tăng cường các hoạt động giao lưu cùng sinh viên quốc tế nhằm đưa hình ảnh của ĐH FPT phủ rộng hơn không chỉ ở Việt Nam, trong khu vực mà còn khắp cả thế giới.

Theo FE News

Ý kiến

()