Chủ tịch Hoàng Nam Tiến: 'FPT luôn trọng sự khác biệt'

Sáng ngày 8/6, FPT Software Đà Nẵng đã tổ chức buổi đào tạo cho gần 100 tân binh. Dịp này, đơn vị còn tiến hành tôn vinh hai chuyên gia công như một sự tri ân cho những đóng góp của họ với công ty.

Tham dự chương trình có Chủ tịch Công ty Phần mềm FPT Hoàng Nam Tiến cùng lãnh đạo FPT Software Đà Nẵng. "FSoft Value" là khóa học được FPT Software tổ chức định kỳ hằng quý trên cả ba miền dành cho nhân viên mới của đơn vị có thời gian làm việc chính thức ít hơn 3 tháng, học viên lớp Intern-Fresher.

Mở đầu buổi nói chuyện, anh Tiến giới thiệu đôi nét về bảng xếp hạng chuyên gia công nghệ cũng như ý tưởng về chiếc dây đeo. Đây là ý tưởng được anh suy ra từ những khác biệt về quân hàm trong quân đội. Món quà như lời tri ân về vai trò và những đóng góp quan trọng của các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ. Món quà còn mang đến niềm tự hào của bản thân người được nhận và là trách nhiệm của những người Việt trẻ, mang trí tuệ Việt cạnh tranh sòng phẳng trên toàn cầu.

Hai cán bộ FPT Software Đà Nẵng là anh Bùi Anh Tuấn và Nguyễn Đức Hiếu (đơn vị BSI.SME) đã được Chủ tịch FPT Software trao tặng dây đeo thẻ chuyên gia công nghệ. Anh Tuấn do bận đi công tác không thể trực tiếp nhận thẻ dây đeo này nên người nhận thay anh là Nguyễn Xuân Trúc. Trong ảnh, anh Nguyễn Đức Hiếu (đứng giữa) tự hào khi được vinh danh.

Anh Hiếu trả lời một số câu hỏi vui của Chủ tịch Hoàng Nam Tiến về thu nhập cũng như mua xe ô tô. Theo anh Hiếu, danh hiệu chuyên gia công nghệ chắc chắn tạo ra động lực nhưng cũng không ít áp lực. Bản thân phải cố gắng, nỗ lực và không ngừng học tập để hoàn thiện năng lực. 

Chia sẻ với gần 100 tân binh FPT Software Đà Nẵng, anh Tiến như thường lệ vẫn giữ phong cách nói chuyện vui vẻ, cởi mở. Quay trở lại lịch sử phát triển để nhìn nhận hiện tại và tương lai, người đứng đầu FPT Software cho rằng, thời đại công nghệ số giúp con người nhanh chóng học được những cái mới nhất trên thế giới. Điều đó đồng nghĩa toàn cầu hóa được xem như con đường huyết mạch để FPT Software kiếm được nguồn doanh thu khủng, đặc biệt cho phép cạnh tranh với tất cả đối thủ mạnh nhất, hướng đến mục tiêu 30.000 người và 1 tỷ USD vào năm 2020.

FPT Software đã đi vào những nước giàu nhất trên thế giới như Mỹ, Đức, Nhật Bản..., và cạnh tranh trực tiếp với các công ty hàng đầu thế giới. Dù đứng trước những khó khăn và thách thức chung của nền kinh tế, FPT Software Đà Nẵng vẫn tăng trưởng gần 50% mỗi năm và kéo theo rất nhiều cơ hội. "Tôi tin tưởng các bạn ngồi đây trong tương lai sẽ trở thành lãnh đạo hoặc chuyên gia công nghệ", anh Tiến khẳng định.

Vị Chủ tịch cũng đặt ra những câu hỏi thú vị dành cho các tân binh kèm theo phần thưởng tiền mặt. Tiếp tục chủ đề công nghệ, anh Tiến cho rằng với mục tiêu 1 tỷ USD và 30.000 người vào năm 2020, cơ hội thăng tiến và thu nhập cao là điều chắc chắn. "Để làm được điều đó, mỗi cá nhân phải phấn đấu, nỗ lực và không ngừng học tập, đặc biệt là tinh thần xung phong khi có cơ hội. FPT luôn chú trọng thu nhập của cá nhân, cơ hội phát triển và môi trường làm việc. Do đó, giới hạn lớn nhất chính là ở các bạn".

Ở khía cạnh văn hóa, anh Tiến nhấn mạnh hai vấn đề là tinh thần đồng đội và tôn trọng. Tinh thần đồng đội thể hiện qua những ca khúc STCo, ở đó tất cả mọi người cùng nhau hát. Nói về sự tôn trọng, Chủ tịch FPT Software khẳng định, ở FPT luôn tôn trọng sự khác biệt của người khác, điều này góp phần giúp tập đoàn phát triển. Anh lấy ví dụ về sự phản biện của nhân viên cấp dưới đối với lãnh đạo. Để khép lại chương trình, anh Tiến đưa ra một số ví dụ về con đường khởi nghiệp của bản thân cũng như quyết định sáng suốt của Chủ tịch FPT Trương Gia Bình trong việc phát triển FPT Software.

Trong buổi nói chuyện, ngoài phần chia sẻ của anh Tiến, tân binh còn được tham gia phần quay số trúng thưởng và hát những ca khúc STCo do anh Nguyễn Hữu Phong, Tổng thư ký Tổng hội FPT Software Đà Nẵng, hướng dẫn.

FSoft Value nhằm giúp tân binh hiểu được những giá trị, cơ hội mà công việc và môi trường làm việc công ty mang lại trong sự phát triển của cá nhân.