Chúng ta

Cán bộ nguồn FTI hội quân nâng cao năng lực quản lý

Thứ bảy, 12/5/2018 | 08:42 GMT+7

34 cán bộ nguồn của FTI đã hội ngộ để trao đổi kinh nghiệm về quản lý. Đặc biệt, đây là lần đầu tiên CLB sinh hoạt team building để tăng sự gắn kết.

<p style="text-align:justify;"> Chương trình tập huấn Cán bộ nguồn FTI tháng 5, gồm 2 nội dung: Leader Talk  “Quản lý cấp trung - Bước nhảy từ chuyên viên lên quản lý”  - ngày 3/5 và Team building - ngày 11/5. <i>Ảnh</i>: <strong>Nhung Phạm.</strong></p>

Chương trình tập huấn Cán bộ nguồn FTI tháng 5, gồm 2 nội dung: Leader Talk  “Quản lý cấp trung - Bước nhảy từ chuyên viên lên quản lý”  - ngày 3/5 và Team building - ngày 11/5. Ảnh: Nhung Phạm.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> CLB Cán bộ nguồn Viễn thông quốc tế FTI năm 2018 gồm 34 thành viên là các trưởng phòng, quản lý, trưởng nhóm tại đơn vị. Chương trình Đào tạo Cán bộ nguồn nhằm mục tiêu chuẩn bị nguồn cán bộ kế cận trẻ, có năng lực, nhiệt huyết, được đào tạo và chuẩn bị tốt về mặt kỹ năng, quan hệ để có thể nhanh chóng đảm nhiệm các vị trí quan trọng khi cần thiết. <i>Ảnh:</i> <strong>Nhung Phạm.</strong></p>

CLB Cán bộ nguồn Viễn thông quốc tế FTI năm 2018 gồm 34 thành viên là các trưởng phòng, quản lý, trưởng nhóm tại đơn vị. Chương trình Đào tạo Cán bộ nguồn nhằm mục tiêu chuẩn bị nguồn cán bộ kế cận trẻ, có năng lực, nhiệt huyết, được đào tạo và chuẩn bị tốt về mặt kỹ năng, quan hệ để có thể nhanh chóng đảm nhiệm các vị trí quan trọng khi cần thiết. Ảnh: Nhung Phạm.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Ở nội dung Leader Talk, khách mời là anh Vũ Anh Tú, PTGĐ FPT Telecom, Chủ tịch FTI. Buổi chia sẻ diễn ra vào ngày 3/5 tại tòa nhà FPT Tân Thuận 2, TP HCM. </p> <p class="Normal" style="text-align:justify;"> Anh Tú nhìn nhận việc quản lý nhân viên khi họ đã có nhiều năm kinh nghiệm hơn mình là một trăn trở của khá nhiều cán bộ trẻ. Theo anh, người quản lý trước hết cần tận tâm với công việc, thấy được thiết sót của tổ chức và làm sao giải quyết được thiếu sót đó. Bên cạnh đó, người quản lý cần tự mình xây dựng đội ngũ nhân sự, luôn đổi mới để có nhiều sáng tạo và ý tưởng trong công việc. “Người lãnh đạo cần có ước mơ lớn để thành công”, anh nhấn mạnh. <i>Ảnh</i>: <strong>Nhung Phạm</strong>. </p>

Ở nội dung Leader Talk, khách mời là anh Vũ Anh Tú, PTGĐ FPT Telecom, Chủ tịch FTI. Buổi chia sẻ diễn ra vào ngày 3/5 tại tòa nhà FPT Tân Thuận 2, TP HCM. 

Anh Tú nhìn nhận việc quản lý nhân viên khi họ đã có nhiều năm kinh nghiệm hơn mình là một trăn trở của khá nhiều cán bộ trẻ. Theo anh, người quản lý trước hết cần tận tâm với công việc, thấy được thiết sót của tổ chức và làm sao giải quyết được thiếu sót đó. Bên cạnh đó, người quản lý cần tự mình xây dựng đội ngũ nhân sự, luôn đổi mới để có nhiều sáng tạo và ý tưởng trong công việc. “Người lãnh đạo cần có ước mơ lớn để thành công”, anh nhấn mạnh. Ảnh: Nhung Phạm

<p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-align:justify;"> Nội dung thứ 2 của chương trình đào tạo cán bộ nguồn FTI tháng 5 là team building với chủ đề “Con đường tiên phong”. Đây là số sinh hoạt đặc biệt của CLB vì lần đầu tiên chương trình team building được tổ chức để tăng cường giao lưu, kết nối. Team building diễn ra vào ngày 11/5 tại khu du lịch sinh thái Tháp Ngà - Bình Xuyên, Nhà Bè, TP HCM.  </p> <p>  </p>

Nội dung thứ 2 của chương trình đào tạo cán bộ nguồn FTI tháng 5 là team building với chủ đề “Con đường tiên phong”. Đây là số sinh hoạt đặc biệt của CLB vì lần đầu tiên chương trình team building được tổ chức để tăng cường giao lưu, kết nối. Team building diễn ra vào ngày 11/5 tại khu du lịch sinh thái Tháp Ngà - Bình Xuyên, Nhà Bè, TP HCM.  

 

<p> Team building thử thách với 4 trò chơi: Bức tranh đồng đội, Xếp bàn thạch, Truyền điện tín, Ăn tiếp sức. </p>

Team building thử thách với 4 trò chơi: Bức tranh đồng đội, Xếp bàn thạch, Truyền điện tín, Ăn tiếp sức. 

<p class="Normal"> Anh Dương Quốc Trí, Phó phòng Huấn l<span>uyện và đào tạo phía Nam, Trung tâm Đào Tạo FPT Telecom, nói về ý nghĩa chương trình: “Thông qua hoạt động team building, Trung tâm đào tạo mong muốn tạo một không gian giao lưu, kết nối cho lực lượng cán bộ nguồn. Đặc biệt, với chủ đề Con đường tiên phong, hoạt động hy vọng sẽ tiếp thêm lửa để mỗi thành viên tham gia ý thức được mình một hạt nhân tiên phong trong các hoạt động tại đơn vị”.</span></p>

Anh Dương Quốc Trí, Phó phòng Huấn luyện và đào tạo phía Nam, Trung tâm Đào Tạo FPT Telecom, nói về ý nghĩa chương trình: “Thông qua hoạt động team building, Trung tâm đào tạo mong muốn tạo một không gian giao lưu, kết nối cho lực lượng cán bộ nguồn. Đặc biệt, với chủ đề Con đường tiên phong, hoạt động hy vọng sẽ tiếp thêm lửa để mỗi thành viên tham gia ý thức được mình một hạt nhân tiên phong trong các hoạt động tại đơn vị”.

<p style="text-align:justify;"> Giá trị lớn nhất mà BTC chương trình muốn gửi gắm đó là tinh thần đồng đội. Anh Đinh Hoàng Thanh Sơn, bộ phận SSG, FTI, Trưởng nhóm dịch vụ Office 365, cho hay: “Đối với FTI và nhóm của tôi, tinh thần làm việc nhóm rất được đề cao. Nhờ tham gia CLB Cán bộ nguồn, mà các quản lý nhóm có thể gắn kết nhau hơn, học hỏi lẫn nhau, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm”. </p>

Giá trị lớn nhất mà BTC chương trình muốn gửi gắm đó là tinh thần đồng đội. Anh Đinh Hoàng Thanh Sơn, bộ phận SSG, FTI, Trưởng nhóm dịch vụ Office 365, cho hay: “Đối với FTI và nhóm của tôi, tinh thần làm việc nhóm rất được đề cao. Nhờ tham gia CLB Cán bộ nguồn, mà các quản lý nhóm có thể gắn kết nhau hơn, học hỏi lẫn nhau, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm”. 

<div style="text-align:justify;"> Đến với team building, chị Hoàng Thanh Phương, PTGĐ FTI, nhắn nhủ: “Các bạn tham gia CLB là các hạt nhân, cá nhân ưu tú, xuất sắc của đơn vị. Công ty sẽ giao những trách nhiệm lớn hơn. Đây là dịp các bạn cùng chia sẻ, hiểu nhau; là điều kiện để các bạn có cơ hội tìm hiểu về công việc của đồng nghiệp. Từ đó, trong quá trình làm việc có những mối quan hệ tốt để làm tốt công việc của mình”.</div>

Đến với team building, chị Hoàng Thanh Phương, PTGĐ FTI, nhắn nhủ: “Các bạn tham gia CLB là các hạt nhân, cá nhân ưu tú, xuất sắc của đơn vị. Công ty sẽ giao những trách nhiệm lớn hơn. Đây là dịp các bạn cùng chia sẻ, hiểu nhau; là điều kiện để các bạn có cơ hội tìm hiểu về công việc của đồng nghiệp. Từ đó, trong quá trình làm việc có những mối quan hệ tốt để làm tốt công việc của mình”.

<div style="text-align:justify;"> Anh Phan Phước Nhật, Trưởng phòng Văn hóa & Đoàn thể FPT Telecom, bày tỏ niềm vui khi FUN được phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa cho các đơn vị trong nhà Viễn thông và mong muốn mỗi quản lý trẻ sẽ là người tiên phong hiểu văn hóa FPT. “Mỗi trò chơi đồng đội truyền tải một thông điệp về người thủ lĩnh, về tinh thần đồng đội, về trách nhiệm và tương hỗ trong đội. Tôi hy vọng từ những trò chơi, các anh chị quản lý sẽ rút ra những bài học áp dụng cho công việc của mình”, anh nói thêm. </div>

Anh Phan Phước Nhật, Trưởng phòng Văn hóa & Đoàn thể FPT Telecom, bày tỏ niềm vui khi FUN được phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa cho các đơn vị trong nhà Viễn thông và mong muốn mỗi quản lý trẻ sẽ là người tiên phong hiểu văn hóa FPT. “Mỗi trò chơi đồng đội truyền tải một thông điệp về người thủ lĩnh, về tinh thần đồng đội, về trách nhiệm và tương hỗ trong đội. Tôi hy vọng từ những trò chơi, các anh chị quản lý sẽ rút ra những bài học áp dụng cho công việc của mình”, anh nói thêm. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Sau chương trình team building, các cán bộ nguồn được chia sẻ về văn hóa FPT thông qua các phần giao lưu STCo. </p>

Sau chương trình team building, các cán bộ nguồn được chia sẻ về văn hóa FPT thông qua các phần giao lưu STCo. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Chương trình đào tạo cán bộ nguồn FTI bắt đầu khai giảng từ tháng 8/2017, với lịch sinh hoạt mỗi tháng 1 lần theo hình thức online hoặc offline. Vào mỗi buổi sinh hoạt sẽ có một chủ để để trao đổi và thảo luận. Chương trình do Trung tâm Đào tạo FPT Telecom thực hiện. </p>

Chương trình đào tạo cán bộ nguồn FTI bắt đầu khai giảng từ tháng 8/2017, với lịch sinh hoạt mỗi tháng 1 lần theo hình thức online hoặc offline. Vào mỗi buổi sinh hoạt sẽ có một chủ để để trao đổi và thảo luận. Chương trình do Trung tâm Đào tạo FPT Telecom thực hiện. 

Xuân Phương

Ý kiến

()