Với việc trả lời 30 câu hỏi trắc nghiệm trong vòng 25 phút, mỗi sĩ tử chỉ có một lần làm bài và được thông báo kết quả ngay khi thi xong. Kết thúc vòng 1, có 187 sĩ tử được đi tiếp vào vòng 2, trong đó, FPT Telecom vẫn giữ vững phong độ là đơn vị có số sĩ tử đông nhất với 67 người. Tiếp đó là FPT Software - 38 người, FPT IS - 27 người, FPT Education - 18 người, FPT Retail - 16 người, FPT Online - 9 người, Synnex FPT - 6 người và FPT HO - 6 người.
Tất cả thí sinh đi tiếp vào vòng trong đều có điểm chuẩn đạt trên 21/30, đặc biệt ghi nhận có sĩ tử đạt 29/30 điểm. Các sĩ tử sẽ nhận được email thông báo kết quả từ Ban tổ chức trong hôm nay (ngày 14/10).
Vòng 2 của cuộc thi Trạng FPT 2020 bắt đầu từ ngày 15 đến 17/10. Những sĩ tử bước tiếp vào vòng 2 sẽ chính thức nhận được đề thi luận vào sáng ngày 15/10, với phần ra đề của Chủ tịch Trương Gia Bình. Sau đó, 32 sĩ tử có điểm số cao nhất sẽ bước vào vòng 3 mang tên Chiến thuật tại Hà Nội vào ngày 11/11.
Với điểm chuẩn là 21/30, Trạng FPT 2020 đã ghi nhận 2 sĩ tử đạt điểm cao nhất là 29/30 điểm. Ảnh: Tư liệu. |
Theo quy định về chuẩn hóa Hệ thống tôn vinh khen thưởng toàn tập đoàn, từ năm nay, mức thưởng dành cho Tam khôi đã được tăng lên, cụ thể: Trạng nguyên sẽ được thưởng 20 triệu đồng, Bảng nhãn 15 triệu đồng và Thám hoa 10 triệu đồng. Ngoài ra, Trạng nguyên sẽ nằm trong Top 100 FPT 2020 và Tam khôi sẽ được vinh danh trong Lễ rước Trạng tại Hội làng 2021. Thông tin chi tiết về chương trình được đăng tải và cập nhật thường xuyên tại group Workplace FPT Learning - FCU.
Trạng FPT được khởi động từ năm 1998, đến nay đã có 20 Trạng nguyên được vinh danh. Người đầu tiên đăng quang là anh Hoàng Việt Anh, hiện là Tổng giám đốc FPT Telecom. Tam khôi FPT của mùa Trạng 2019 gồm: Trạng nguyên Lê Trung (FPT Telecom), Bảng nhãn Cao Văn Việt (FPT Software) và Thám hoa Phạm Tuyết Hạnh Hà (FPT Education).
Trạng FPT nằm trong kỳ thi định kỳ của tập đoàn, cùng với Tìm hiểu về FPT (FQ) do Trường Đào tạo Cán bộ FPT (FCU) tổ chức. Trạng FPT nhằm tìm ra những nhân tài trẻ tuổi xuất sắc có tố chất lãnh đạo, năng lực quản lý để vinh danh, quy hoạch vào hàng ngũ quản lý trẻ tài năng. Từ đó, các Trạng sẽ được đào tạo, huấn luyện và phát triển trở thành thế hệ lãnh đạo tiếp nối và xây dựng FPT trường tồn. |
Hà My
Ý kiến
()